채용분야 직무기술서

채용분야	충남글로벌게임센터 운영 (6급)

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

NCS 미정의 사항

문화산업․문화콘텐츠 행정

기관

주요사업

○ 문화산업의 진흥을 위한 사업(콘텐츠 개발지원, 창업 및 기업지원, 인력양성 등)

○ 문화산업 관련 자료의 수집․관리․보급 및 조사․연구

○ 정부 또는 자치단체 등의 위임·위탁 및 용역사업

○ 문화산업관련 소프트웨어와 정보통신기술 등의 연구육성에 관한 사업

직무수행내용 및 능력단위

◈「충남글로벌게임센터 운영」사업 관련

□ 인재양성 및 시설관리 >

▸ 지역 게임 인재 양성을 위한 교육 프로그램 기획, 홍보, 모집, 교육 추진

▸ 지역 게임 리터러시 교육을 위한 기획, 홍보, 모집, 교육 추진

▸ 충남글로벌게임센터 시설, 테스트 장비 관리 및 행정지원

▸ 사업비 예산 및 수입․지출관리 및 회계 관리시스템 입력 등

▸ 충남도 이스포츠 관련 사업 계획, 홍보, 모집, 대회 참여

필요지식

◦ 국내외 게임 스타트업 시장 동향에 관한 지식, 게임 기업육성 및 제작지원 관련 지식, 기타 최신 글로벌 게임 시장 트렌드에 대한 지식, 게임 산업에 대한 지식, OSMU 등 확장 사업에 관한 지식, 게임콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식

◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ 게임 조사 능력, 투자 및 스타트업 규모 조사 능력, 게임 산업의 생산․유통․소비의 특징을 파악하는 능력, 게임 산업 생태계 내 과정을 파악하고 분석하는 능력, 게임 콘텐츠 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력

◦ 게임개발 및 관련 분야에 대한 이해로 게임 교육 및 행사 추진 관련 지식

◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

직무수행태    도

◦ 기업 육성 및 투자를 비롯한 문화콘텐츠 생태계 내 요소 파악을 위한 지속적 관심과 노력, 자료 수집에 적극적인 태도, 조사한 자료를 거시적으로 해석하고자 하는 태도

◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도

◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	충남VR·AR제작거점센터 운영 (6급)

구  분

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

NCS 미정의 사항

문화산업․문화콘텐츠 행정

기    관

주요사업

진흥원은 충청남도를 정보통신ㆍ 문화콘텐츠 등 첨단 고부가가치산업의 중심도로 육성하기 위하여 종합지원체계를 구축하고 이의 효율적 관리·운영을 통하여 지역의 벤처기업의 육성과 정보문화산업의 경쟁력 강화 및 발전에 기여함을 목적으로 다음과 같은 사업을 수행 및 지원함.

○ 정보문화산업 활성화를 위한 기반조성, 기업육성 등 제반 활성화 사업

○ 정보문화산업 지원시설 및 장비의 설치·관리ㆍ운영

○ 정보문화산업의 국내외 교류·협력사업

○ 정보문화산업 전문인력 양성 및 지원

○ 정보문화산업 발전을 위한 마케팅 지원 등

직무수행

내    용

(담당업무)

◈「충남VR․AR제작거점센터 운영」사업 관련

‣ VR·AR 콘텐츠 상용화 지원과제 관리 및 고도화 지원

‣ 마케팅 컨설팅 및 마켓 참가 지원 등

‣ 충남VR/AR제작거점센터 전문인력 양성 프로그램 운영

‣ 교육생 모집 및 강사 운영 관리

‣ 교육 프로그램 진행 및 교육생 후속 관리

‣ 충남VR/AR제작거점센터 시설관리 및 행정지원

능력단위

01. 가상현실 콘텐츠 기획

01. 증강현실 콘텐츠 기획

필요지식

◦ 국내외 문화콘텐츠 및 VR·AR 시장 동향에 관한 지식, 문화콘텐츠 및 VR·AR 분야에 관한 지식, 가상현실 요소에 대한 이해, 가상현실 콘텐츠에 관한 지식, 콘텐츠 상품과 문화 산업에 대한 지식, 양방향 콘텐츠 관련된 배경 지식, 영상 구성과 영상 요소에 대한 지식

◦ IT 최신 트렌드와 증강현실 기술 대한 지식, 디지털 콘텐츠 시장에 대한 지식, 증강현실 개발에 대한 지식, 증강현실 마케팅에 대한 지식, 증강현실 콘텐츠 유통 과정에 대한 지식, 증강현실 콘텐츠 기획서 작성에 필요한 지식, 증강현실 콘텐츠 이용자에 대한 지식

◦ 공기업ㆍ준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ 문화콘텐츠 및 VR·AR 확장 사업을 비롯한 최근 변화를 파악할 수 있는 능력, 가상 세계에 대한 전략적 사고 능력, 가상현실 요소의 기술적 분석 능력, 선진 기술 적용 능력

◦ 증강현실 콘텐츠 아이디어 도출ㆍ실행 능력, 사업 분석 기술, 프로젝트 운영ㆍ관리 기술

◦ 보고서 작성 능력, 예산관리 기준에 근거한 예산 추산 및 관리 능력, 예산관리전산시스템 사용 능력, 예산집행 내역 관리 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력

직무수행태    도

◦ 새로운 가상 세계 창조를 위한 적극적 노력, 다양한 아이디어에 대해 열려있는 태도, 새로운 요소를 탐구하는 창의적 자세, 서로 다른 특성의 요소를 결합하려는 태도, 이용자 관점으로 콘텐츠를 판단하려는 태도, 시장에 대한 지속적인 관심을 기울이는 태도, 창의적이고 감성적인 사고와 유연한 태도, 콘텐츠 완성도 향상을 위해 끊임없이 노력하는 자세, 최신 기술ㆍ콘텐츠 트렌드를 적극적으로 학습하는 태도

◦ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산관리 태도, 전체 사업 수행 흐름을 원활하게 보조하려는 지원 태도

◦ 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 꼼꼼한 일처리 태도, 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 공사구별 및 공정한 태도, 민원 대응력, 윤리의식 준수

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	천안시 문화도시 조성 (5급, 6급)

채용분야	대분류	중분류	소분류	세분류
NCS 분류체계	08. 문화예술‧디자인·방송	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
				03. 문화·예술경영
담당업무	‣「문화도시조성」사업 - 사업 예산・지출・서무 등 행정지원 / 민, 관 연계 문화 협력 거버넌스 구축 및 운영 - 아트큐브136 및 문화도시사무국 운영 시설(장비) 관리 및 대관
능력단위	<문화예술 행정> 01. 문화기관 경영 기획 08. 문화공간 운영 <문화예술 경영> 03. 문화예술 회계재무관리 07. 문화예술 경영지원관리
직무수행내 용	◦ (문화공간 운영) 예술가의 창작활동지원 및 시민의 문화예술 활동을 위하여 문화 공간과 운영프로그램을 기획, 실행 ◦ (문화예술 회계재무관리) 문화예술 경영전략에 따라 예산계획을 수립하여 이를 토대로 예산을 운용하고 결산 ◦ (문화예술 경영지원관리) 문화예술단체의 사업목표를 지원하기 위하여 구매관리, 대관 그리고 협력업체를 관리 ◦ (문화기관 경영 기획) 기관의 경영과 관계되는 외부 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 경영전략 수립 관련 회의와 워크숍을 통해 경영전략 실행과 관계되는 내부 이해관계자들을 이해시켜 설득
필요지식	◦ (문화공간 운영) 문화 공간에 대한 지식, 문화예술 트렌드에 대한 이해, 국내외 사례에 대한 이해, 예술가에 대한 이해, 공공 예산에 대한 이해 ◦ (문화예술 회계재무관리) 예산운용에 대한 지식, 예산회계프로그램 사용 지식, 회계이론 및 실무관련 지식 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매․계약관리 등 계약업무에 관한 지식, 대관 운용계획에 대한 이해, 대관 모집 및 선정에 대한 이해, 대관료 산정 및 정산에 대한 이해 ◦ (문화기관 경영 기획) 대내외 경영환경 분석에 필요한 지식, 문화예술계 현장의 변화에 대한 이해, 기관 경영전략 수립 전반에 대한 지식, 기관의 업무 전반에 대한 지식, 조직구조 설계에 대한 지식
필요기술	◦ (문화공간 운영) 공간 분석 능력, 이해관계자 분석 능력, 기획 능력, 이해관계자 요구 파악 능력, 섭외 능력, 공감 능력, 공공예산(프로그램) 지출정산 능력, 이해관계자 갈등 관리 능력, 모니터링 기술 ◦ (문화예술 회계재무관리) 전체 예산수립 시 정확한 분석능력, 체계적인 예산관리 계획수립 능력, 자금집행과정 점검 능력, 보고서작성 능력 ◦ (문화예술 경영지원관리) 물품구매 타당성 분석 기술, 계약운용 능력, 대관운용 계획서 작성 능력, 대관업무 시 실무적인 협상 기술 ◦ (문화기관 경영 기획) 내외부 이해관계자 특성에 대응한 원활한 커뮤니케이션 능력, 조직관리 상 필요한 협상 능력, 경영관련 정보 수집 능력, 보고서 작성 능력
직무수행태 도	◦ (문화공간 운영) 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력, 개방적 의사소통, 객관적 자세, 이용자 중심 사고 ◦ (문화예술 회계재무관리) 공정한 예산계획 수립자세, 정확한 예산편성 의지, 조직구성원 상호간의 의사소통을 위한 열린태도, 투철한 윤리의식 및 책임감, 정확하고 신속하게 처리하려는 태도, 예산결산에 대한 분석적 태도 ◦ (문화예술 경영지원관리) 합리적인 물품구매 자세, 객관적인 계약관리 마인드, 공정한 구매계약규정 준수, 합리적인 대관운용 자세, 체계적인 대관모집절차 준수, 공정한 대관선정방법 의지, 객관적인 대관료 정산 마인드 ◦ (문화기관 경영 기획) 폭넓은 분야에 대한 관심, 이해관계자의 의견을 수렴하는 포용력, 전체 조직을 생각하는 대의 중심의 사고
직 업 기초능력	◦ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참 고 사 이 트	◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr

채용분야 직무기술서

채용분야	영화드라마사업국 운영 (6급)

채용분야

대분류

중분류

소분류

세분류

NCS

분류체계

08. 문화예술‧디자인·방송

01. 문화‧예술

01. 문화예술경영

02. 문화‧예술행정

08. 문화예술‧디자인·방송

03. 문화콘텐츠

01. 문화콘텐츠기획

01. 문화콘텐츠기획

기    관

주요사업

영화드라마사업국은 충남도 영상문화복지 활성화와 이를 통한 지역민 및 지역공동체의 삶의 질

향상 등을 위하여 다음의 사업을 수행함.

○ 커뮤니케이션 권리 실현을 바탕으로 한 지역 내 영상문화격차 해소

○ 지역 공동체 지원 및 영상네트워크 활성화

○ 다양한 지역주민의 특성에 맞는 미디어교육 프로그램 개발 및 운영

○ 미디어교육 전문가 양성 및 인력체계 구축과 조직화

○ 영상문화복지 활성화를 위한 창작지원 사업

직무수행

내    용

(담당업무)

◈「영화드라마사업국」사업 관련

‣ 영화·드라마 등 영상물 로케이션 지원 및 데이터베이스 관리

‣ 충남 크리에이터 교육 및 도민 홍보단 기획, 홍보, 모집, 운영

‣ 영화드라마사업국 사업 온·오프라인 홍보 및 행사 진행

‣ 사업 운영관련 정산 및 기타 행정업무 수행

필요지식

◦ 국내외 미디어 시장 동향에 관한 지식, 미디어 교육 관련 지식, 미디어에 대한 지식,  심사위원을 포함한 전문인력 인적자원관리 지식, 교육 프로그램 설계, 평가 시스템 설계 방법, 평가위원을 포함한 전문인력 인적자원관리에 대한 이해

◦ 공기업․준정부기관 예산편성 지침에 대한 이해, 공공기관의 지출과 관련한 법규에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 연단위 예산계획서 작성에 대한 지식

필요기술

◦ 교육 목적 및 목표 작성 능력, 프로그램 운영 여건을 고려하는 능력, 학습목표 작성 능력, 자료 수집 능력, 의사소통 능력

◦ 공공문서작성기법, 공정성을 담보하는 합의 도출 기술, 민원 대응력, 벤치마킹, 상황판단능력, 예산 전산시스템 활용, 이해관계자 불만 처리 능력, 자료정리 프로그램 활용능력, 조사기법 활용 능력, 지원금 관리 시 발생하는 문제 대처 능력, 통계분석 능력, 통계분석능력, 평가체계 구성 능력

직무수행태    도

◦ 내‧외부 개방적 의사소통 자세, 적절한 보조 교재 유형을 결정하는 융통성, 적합한 자료를 선별할 수 있는 객관성, 학습상황에 최적의 처방을 제시할 수 있는 유연성

◦ 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 꼼꼼한 일처리 태도, 민원 대응력, 분석적 사고력, 윤리의식 준수, 종합적 사고력, 책임의식

직    업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참    고

사 이 트

◦ 국가직무능력표준 : http://www.ncs.go.kr